Plan RH

Accès aux fonctionnalités essentielles de gestion des ressources humaines.

  • Détails de l'offre

  • Tenue du registre de personnel obligatoire
  • Veille légale et conventionnelle
  • Gestion des entretiens annuels
  • Gestion des entretiens professionnels
  • Visioconférence 30 minutes
  • Question-Réponse
  • Rédaction du contrat de travail
  • Rédaction d'offre d'emploi
  • Suivi transmission et sélection des candidatures
  • Accompagnement entretien d'embauche (hors déplacement)
  • Signature électronique des contrats de travail
  • Saisie et transmission des bulletins de paie
  • Coffre fort numerique pour les bulletins de paie
  • Gestion et transmission des données DSN
  • Déclaration des Arrêts Maladie et Accidents du Travail
  • Édition du Journal de paie et des écritures à transmettre à votre comptable
  • Modifications du bulletin de paie
  • Document Unique d'évaluation du risque professionnel
  • Déplacement annuel sur site (2h sur place)
  • Déplacement supplémentaire sur site (2h sur place) 400,00 €
  • Organisation électronique des élections de votre CSE 900,00 €
  • Autres prestations par heure (sur devis) 200,00 €
  • Prime fixe HT/mois 500,00 €
  • Par salarié HT/mois 30,00 €
  • Frais mise en place HT/salarié 10,00 €
  • Exemple : Coût total HT pour 10 salariés/mois 800,00 €

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