Foire aux Questions

RH Expertise est un cabinet de conseil en ressources humaines basé en France et spécialisé dans l'accompagnement des entreprises de moins de 50 salariés.

Nous proposons divers services et nous pouvons intervenir aussi bien pour un souci ponctuel qu’au fil des années sous la forme d’un abonnement mensuel.

Nous proposons deux formules :

  • ⁠Plan RH : à partir de 530 €/mois
  • ⁠Plan RH+ PAIE : à partir de 560 €/mois

Toute collaboration commence par un entretien préliminaire gratuit pour évaluer vos besoins spécifiques et vous proposer la solution la plus adaptée.

Notre équipe s'engage à répondre à toutes vos demandes sous 24h en cas d’urgence.

Nous accompagnons principalement les entreprises dans les secteurs :

  • ⁠Automobile
  • Commerce de détail
  • Hôtellerie et restauration
  • Informatique
  • ⁠Pharmacie d’Officine

Nous avons entre autres, une expertise particulière dans les conventions collectives de la Pharmacie d'officine et de l'Automobile.

Vous pouvez contacter votre conseiller dédié par :

  • ⁠Email
  • ⁠Application dédiée
  • ⁠Téléphone

Non aucun engagement celui-ci intervenant après la régularisation de votre situation.

Nous respectons strictement le RGPD et appliquons des mesures de sécurité rigoureuses pour protéger vos données.

Seul votre conseiller dédié et notre équipe support interne auront accès à vos informations, dans le respect de la plus stricte confidentialité.

La résiliation doit être notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).

Le contrat prendra fin à la fin du mois en cours si le courrier nous est parvenu au moins 15 jours avant.

Par exemple, pour une résiliation reçue avant le 16 mars, le contrat prendra fin le 31 mars.

Non, aucun frais de résiliation n'est appliqué. Seules les prestations réalisées jusqu'à la date effective de fin de contrat sont dues.

Nous assurons une transition rapide et professionnelle :

  • ⁠Remise immédiate de tous les documents RH à jour
  • ⁠Transfert structuré des dossiers en cours
  • ⁠Accompagnement dans la transition pour assurer la continuité de vos services RH

À la fin du contrat :

  • ⁠Tous vos documents vous sont restitués
  • ⁠Vos données sont sécurisées et traitées conformément au RGPD
  • ⁠Un procès-verbal de restitution est établi